Referenční program

Referenční program může na první pohled vypadat složitě, ale ve skutečnosti je velmi přímočarý. Slouží jako způsob, jak pozvat nové hráče – nebo přivítat zpět ty vracející se – způsobem, který přináší výhody jak veteránům, tak nováčkům.

Aby bylo možné využít výhody Referenčního programu na maximum, musí velitel (Commander) a rekrut (Recruit) spolupracovat po určitou dobu. Konkrétně musí dokončit šest etap a nasbírat 1500 bodů – tempem 250 bodů za etapu – aby dokončili referenční kampaň a zajistili si ty nejvýznamnější odměny. I když sbírání těchto bodů není obtížné, hráči musí při běžných bitvách plnit specifické úkoly.

Některé úkoly vyžadují zapojení obou hráčů, ačkoliv většinu z nich může rekrut splnit samostatně. Aby hráči získali referenční body, musí vyhrávat bitvy, udělit určité množství poškození, získat určená ocenění/medaile a plnit přidělené vedlejší úkoly. Dále je povinné, aby se rekrut i velitel umístili v první dvanáctce svého týmu podle získaných základních zkušeností (XP).

Je třeba poznamenat, že jste omezeni na zisk maximálně 100 referenčních bodů za den.

Zpočátku musí hráč, který splňuje podmínky pro roli velitele (má odehráno více než 600 bitev ve hře), poskytnout odkaz potenciálnímu rekrutovi. Jakmile rekrut pozvánku přijme a dokončí krátkou registraci a/nebo potvrzovací kroky, referenční program se aktivuje.

Oběma účastníkům budou přiděleny úkoly nezbytné k postupu a dokončení referenční kampaně. Většinu misí může rekrut splnit sám; velitel však získává řadu posílení a bonusů, když hraje po boku svého rekruta, i když jeho aktivní zapojení není striktně vyžadováno.

Hráči získávají odměny za dokončení každé etapy kampaně, přičemž hlavní odměny se zpřístupní po dokončení všech šesti. Jakmile je referenční kampaň dokončena, smlouva mezi oběma hráči končí.

Spolupráce mezi velitelem a rekrutem je základním prvkem referenčního programu, protože novému hráči nabízí mentora, který mu pomůže během prvních hodin ve hře, zatímco veterán získá spolehlivého partnera pro společné hraní. Hra také zajišťuje, že hráči jsou za svou týmovou práci řádně odměněni.

Velitel získává +50 % k XP a +50 % ke kreditům, když hraje se svým rekrutem. Mezitím rekruti získávají +50 % k XP a +50 % ke kreditům při sólovém hraní a +100 % k XP a +100 % ke kreditům při hraní s velitelem.

Výhody tím však nekončí! Hráči dostávají odměny za dokončení šesti etap referenční kampaně. Mohou získat bony, kamufláže, nápisy, kredity, dny prémiového účtu, medaile a emblémy, mimo jiné. Po dokončení šesté a poslední etapy si každý hráč také může vybrat a nárokovat jeden z prémiových tanků z poskytnutých seznamů. Hráči se také mohou rozhodnout pro značnou kompenzaci v kreditech, pokud jim žádný z tanků nevyhovuje.

Tanky pro rekruty:

Tanky pro velitele:

Nakonec je důležité poznamenat, že předčasné ukončení referenční smlouvy je zcela možné. Tato akce je nevratná a hráči přijdou o veškerý dosud dosažený pokrok. Nicméně si ponechají všechny odměny, které již byly získány.

Ačkoliv se kritéria pro referenční program postupem času stala mírnějšími, stále existují specifické podmínky, které musí oba hráči splnit.

Velitel (zvací strana) musí mít odehráno alespoň 600 bitev. Rekrut (pozvaná strana) musí mít odehráno méně než 200 bitev, nesmí hrát posledních 60 dní, nesmí se aktuálně účastnit referenčního programu s jiným hráčem a nesmí tak učinit dříve jako velitel nebo rekrut. Oba, velitel i rekrut, musí vlastnit aktivní WoT účty, které nejsou pozastaveny nebo čekající na smazání.

Proces splnění těchto požadavků je velmi jednoduchý. Hráč může poslat pozvánku prostřednictvím oficiálních stránek hry nebo přes odkaz na sociálních sítích. Druhý hráč jednoduše klikne na odkaz a buď si zaregistruje nový účet, nebo se přihlásí ke stávajícímu.