Grand Company Ranks

Nå de højeste Grand Company Ranks og lås op for eksklusive belønninger med BoostRoyal.

Requirements Grand Company-progression og fordele Processen

Køb Grand Company Ranks og nå Storm Captain-rangen for at sikre dig eksklusive belønninger, øge dit Seal Cap og få adgang til leverancer.

Grand Company fungerer som en in-game fraktion med en række unikke missioner og mål. Selvom disse opgaver ikke er komplekse, kan mængden af krav hurtigt løbe op i dusinvis eller hundredvis. Spring det kedelige grind af Grand Company-missioner over. Vælg vores Grand Company Rank-boost for at stige til toppen af organisationen med maksimal effektivitet.

Service inkluderer

📦 Lås op for leverancer;
🎯 Ønsket Grand Company Rank;
⚔️ Fuldførelse af Company’s Hunting Log;
💰 Farming af Company’s Seals;
📈 Øget Seal Cap.

Valgfrie ekstra muligheder

🪙 Tilføj ekstra Gil — få det angivne beløb Gil hurtigt;
🎥 Stream — følg udviklingen af dit Grand Company Ranks-boost i realtid.

Requirements

📜 A Realm Reborn MSQ fuldført.
✅ Level 50+;

Grand Company-progression og fordele

Private Third Class - 10.000 Seal Cap, leverancer
Private Second Class - 15.000 Seal Cap
Private First Class - 20.000 Seal Cap
Corporal - 25.000 Seal Cap
Sergeant Third Class - 30.000 Seal Cap
Sergeant Second Class - 35.000 Seal Cap, ekspert-leverancer
Sergeant First Class - 40.000 Seal Cap
Chief Sergeant - 45.000 Seal Cap, Mor Dhona GC Leves
Second Lieutenant - 50.000 Seal Cap, Adventurer Squadrons
First Lieutenant - 80.000 Seal Cap
Captain - 90.000 Seal Cap

Processen

🔔 Vi giver dig besked, så snart opgaven er fuldført;
🚀 Vi kontakter dig via e-mail eller vores live chat;
💬 En dedikeret Discord-kanal oprettes, så du kan chatte med din spiller og overvåge fremskridtene;
👤 Vi tildeler en dygtig booster, der passer til din tilgængelighed;
🎮 Vores pro-spiller logger ind for at udføre dit Grand Company Ranks-boost;
📅 Vi koordinerer alle detaljer og fastlægger et starttidspunkt, der passer dig;
⭐ Nyd din nye rang og efterlad gerne en anmeldelse på Trustpilot.