Referenčni program

Referenčni program se morda na prvi pogled zdi zapleten, vendar je v resnici precej preprost. Služi kot način za povabilo novih igralcev – ali ponovno dobrodošlico tistim, ki se vračajo – na način, ki prinaša prednosti tako veteranom kot novincem.

Za čim večje koristi od referenčnega programa morata poveljnik (Commander) in rekrut (Recruit) določen čas sodelovati. Natančneje, morata zaključiti šest stopenj in zbrati 1500 točk – s hitrostjo 250 točk na stopnjo – da zaključita referenčno kampanjo in si zagotovita najpomembnejše nagrade. Čeprav zbiranje teh točk ni težko, morajo igralci med rednimi tekmami izpolniti določene cilje.

Nekateri cilji zahtevajo sodelovanje obeh posameznikov, čeprav lahko večino rekrut zaključi samostojno. Za pridobitev referenčnih točk morajo igralci zmagovati v tekmah, povzročiti določeno količino škode, pridobiti določene nagrade/medalje in opraviti dodeljene sekundarne cilje. Poleg tega je obvezno, da se rekrut in poveljnik uvrstita med najboljših 12 v svoji ekipi glede na pridobljene osnovne izkušnje (XP).

Pomembno je omeniti, da ste omejeni na pridobitev največ 100 referenčnih točk na dan.

Sprva mora igralec, ki izpolnjuje pogoje za vlogo poveljnika (sodeloval je v več kot 600 tekmah v igri), zagotoviti povezavo potencialnemu rekrutu. Ko rekrut sprejme povabilo in zaključi kratek postopek registracije in/ali potrditve, postane referenčni program aktiven.

Obema udeležencema bodo dodeljeni cilji, potrebni za napredovanje in dokončanje referenčne kampanje. Večino misij lahko rekrut zaključi sam; vendar poveljnik pridobi vrsto spodbud in bonusov, ko igra skupaj s svojim rekrutom, tudi kadar njihova aktivna udeležba ni strogo zahtevana.

Igralci prejmejo nagrade za dokončanje vsake stopnje kampanje, pri čemer postanejo glavne nagrade na voljo po zaključku vseh šestih stopenj. Ko je referenčna kampanja končana, se pogodba med igralcema zaključi.

Sodelovanje med poveljnikom in rekrutom je temeljni element referenčnega programa, saj novemu igralcu ponudi mentorja, ki mu pomaga med prvimi urami v igri, medtem ko veteran pridobi zanesljivega partnerja za igranje. Igra prav tako zagotavlja, da so igralci ustrezno nagrajeni za svoje timsko delo.

Poveljnik prejme +50 % k XP in +50 % h kreditom, ko igra s svojim rekrutom. Medtem rekruti pridobijo +50 % k XP in +50 % h kreditom, ko igrajo sami, ter +100 % k XP in +100 % h kreditom, ko igrajo s poveljnikom.

Vendar se ugodnosti tu ne končajo! Igralci prejmejo nagrade za dokončanje šestih stopenj referenčne kampanje. Med drugim lahko pridobijo obveznice (bonds), kamuflaže, napise, kredite, dneve Premium računa, medalje in embleme. Po zaključku šeste in zadnje stopnje lahko vsak igralec izbere in zahteva enega od Premium tankov s priloženih seznamov. Igralci se lahko odločijo tudi za znatno nadomestilo v kreditih, če jim nobeden od tankov ne ustreza.

Tanki za rekrute:

Tanki za poveljnike:

Nazadnje je pomembno omeniti, da je predčasna prekinitev referenčne pogodbe povsem mogoča. To dejanje je nepovratno in igralci bodo izgubili ves do takrat dosežen napredek. Kljub temu bodo obdržali vse nagrade, ki so bile že prislužene.

Čeprav so merila za referenčni program sčasoma postala bolj popustljiva, še vedno obstajajo posebni pogoji, ki jih morata izpolnjevati oba igralca.

Poveljnik (vabitelj) mora sodelovati v vsaj 600 bitkah. Rekrut (povabljeni) mora sodelovati v manj kot 200 bitkah, v zadnjih 60 dneh ni smel igrati, trenutno ne sme sodelovati v referenčnem programu z drugim igralcem in tega ni smel storiti že prej kot poveljnik ali rekrut. Tako poveljnik kot rekrut morata imeti aktivna WoT računa, ki nista suspendirana ali čakata na izbris.

Postopek za izpolnitev teh zahtev je precej preprost. Igralec lahko pošlje povabilo prek uradne strani igre ali prek povezave na družbenih omrežjih. Drugi igralec mora preprosto klikniti na povezavo in bodisi registrirati nov račun bodisi se prijaviti v obstoječega.